Ngày 28/10/2026, Ngân hàng Nhà nước ban hành Quyết định 2370/QĐ-NHNN, chấp thuận cho SeABank (mã SSB, sàn HoSE) tăng vốn điều lệ từ 34.288 tỷ đồng lên 34.688 tỷ đồng. Ngân hàng công bố quyết định này ngày 2/11.CafeF Đây là bước khép lại kế hoạch tăng vốn mà đại hội đồng cổ đông thường niên ngày 22/4 đã thông qua. Tính từ đầu năm, vốn điều lệ đi từ 28.450 tỷ đồng lên 34.688 tỷ đồng, tức tăng thêm 6.238 tỷ đồng.Nhà Đầu Tư
Nghe con số 6.238 tỷ đồng, nhiều người sẽ nghĩ ngân hàng vừa có thêm ngần ấy tiền để cho vay. Nói đơn giản thì không phải vậy. Khoản tăng này đến từ hai nguồn rất khác nhau, và chỉ một nguồn đưa tiền mặt mới vào ngân hàng.
Phần lớn là lợi nhuận đổi thành cổ phiếu
Nguồn thứ nhất là cổ tức bằng cổ phiếu. SeABank phát hành khoảng 583,8 triệu cổ phiếu, tổng mệnh giá 5.838 tỷ đồng, cho cổ đông có tên trong danh sách chốt ngày 29/5/2026. Tiền để "trả" cổ tức lấy từ lợi nhuận sau thuế chưa phân phối lũy kế đến hết năm 2025.Nhà Đầu Tư Ngày 12/6, Ngân hàng Nhà nước ban hành Quyết định 1269/QĐ-NHNN sửa vốn điều lệ trong giấy phép của SeABank lên 34.288 tỷ đồng, với tỷ lệ thực hiện quyền 100:20,5202.The Leader
Ở đợt này, không có đồng tiền mặt nào từ bên ngoài đi vào ngân hàng. Khoản lợi nhuận vốn đã nằm trong vốn chủ sở hữu chỉ được chuyển sang dòng vốn điều lệ, giống như đổi tiền từ ngăn này sang ngăn khác trong cùng một chiếc tủ. Bảng cân đối của SeABank cho thấy rõ điều đó. Theo báo cáo tài chính hợp nhất quý III, tại 30/9/2026 vốn điều lệ tăng từ 28.450 tỷ lên 34.288 tỷ đồng, còn lợi nhuận chưa phân phối giảm từ 8.218 tỷ xuống hơn 5.255 tỷ đồng.FireAnt
Cùng thời điểm, tổng vốn chủ sở hữu đạt hơn 43.248 tỷ đồng, tăng khoảng 7,1% so với đầu năm.FireAnt Vốn điều lệ tăng khoảng 20,5% nhưng phần vốn của cổ đông chỉ dày thêm khoảng 7,1%. Khoảng chênh ấy chính là phần lợi nhuận "đổi ngăn", không tạo ra vốn mới.
Với ngân hàng, giữ lợi nhuận lại dưới dạng cổ phiếu thay vì chia tiền mặt là lựa chọn quen thuộc: tiền vẫn ở lại để cho vay, còn giấy phép ghi một con số vốn điều lệ lớn hơn. SeABank cho biết việc tăng vốn nằm trong chiến lược tăng cường năng lực tài chính, cải thiện các chỉ số an toàn hoạt động và đầu tư cho hạ tầng công nghệ.Nhà Đầu Tư
Phần tiền mới: 400 tỷ từ 481 nhân sự
Nguồn thứ hai là bán cổ phiếu cho người lao động. SeABank phát hành 40 triệu cổ phiếu, giá 10.000 đồng mỗi cổ phiếu, cho 481 nhân sự, đạt 100% số lượng dự kiến và báo cáo kết quả trong tháng 8/2026. Theo SeABank, đây là lần thứ năm ngân hàng triển khai hình thức này.Tin nhanh chứng khoán Người lao động nộp tiền từ 23/7 đến 12/8/2026,Mekong ASEAN và đợt phát hành kết thúc ngày 24/8.24HMoney
Đây là khoản tiền mặt mới duy nhất trong hai đợt tăng vốn của năm. Giá bán bằng đúng mệnh giá, nên toàn bộ 400 tỷ đồng thu về được ghi vào vốn điều lệ, không có phần thặng dư vốn. Tính ra, 400 tỷ đồng chỉ bằng khoảng 6,4% của 6.238 tỷ đồng tăng thêm trong năm, và chưa tới 1% khối vốn chủ sở hữu hơn 43.248 tỷ đồng tại 30/9.
Có một câu hỏi tự nhiên: ngân hàng đã bán xong cổ phiếu từ tháng 8, sao đến cuối tháng 10 mới có vốn điều lệ mới? Với ngân hàng thương mại, vốn điều lệ là nội dung ghi trong giấy phép thành lập và hoạt động do Ngân hàng Nhà nước cấp. Mỗi lần con số này đổi, Ngân hàng Nhà nước phải ra quyết định sửa giấy phép, như Quyết định 1269 hồi tháng 6 cho đợt cổ tức và Quyết định 2370 ngày 28/10 cho đợt bán cho người lao động. Vì vậy báo cáo tài chính tại 30/9 vẫn ghi vốn điều lệ 34.288 tỷ đồng.FireAnt
Giá 10.000 đồng so với thị giá
Giá bán cho người lao động thấp hơn nhiều so với giá trên sàn. Ngày kết thúc đợt phát hành 24/8, SSB đóng cửa ở 15.500 đồng, cao hơn giá bán 5.500 đồng mỗi cổ phiếu. Nhân với 40 triệu cổ phiếu, khoảng chênh trên giấy vào ngày đó là khoảng 220 tỷ đồng.
Con số 220 tỷ đồng là giá trị tính theo thị giá một ngày, chưa phải tiền người lao động đã nhận. Theo phương án phát hành, số cổ phiếu này bị hạn chế chuyển nhượng 12 tháng kể từ khi hoàn tất phát hành. Sau 12 tháng, người sở hữu được bán tối đa 60%, phần còn lại được tự do chuyển nhượng sau 18 tháng.Mekong ASEAN Giá trị thật của khoản ưu đãi sẽ phụ thuộc vào giá SSB ở những mốc đó. Bán cổ phiếu dưới thị giá cho nhân sự là cách nhiều doanh nghiệp niêm yết dùng để giữ người, và phần ưu đãi không do ngân hàng chi bằng tiền mặt mà đến từ việc số cổ phiếu tăng thêm trong khi tiền thu về thấp hơn thị giá.
Người đang giữ SSB thấy gì trong tài khoản
Lấy một cổ đông có 10.000 cổ phiếu SSB trước ngày chốt 29/5. Với tỷ lệ 100:20,5202, người này nhận thêm khoảng 2.052 cổ phiếu, tức nắm khoảng 12.050 cổ phiếu. Số cổ phiếu tăng khoảng 20,5%, nhưng mọi cổ đông khác cũng nhận theo cùng tỷ lệ, nên phần sở hữu của người này trong ngân hàng không đổi. Giá tham chiếu đã được điều chỉnh ở ngày giao dịch không hưởng quyền hồi tháng 5.
Đợt bán cho người lao động thì khác. 40 triệu cổ phiếu mới bằng khoảng 1,17% số cổ phiếu đang lưu hành trước đợt, và cổ đông bên ngoài không được mua.24HMoney Sau đợt này, tổng số cổ phiếu lên khoảng 3.468,8 triệu, ứng với vốn điều lệ 34.688 tỷ đồng ở mệnh giá 10.000 đồng. Tỷ lệ sở hữu của mỗi cổ đông cũ vì thế nhỏ đi khoảng 1,15% so với trước. Cổ đông không phải làm thủ tục gì cho cả hai đợt. Phiên sáng 3/11, SSB ở mức 15.000 đồng.
Đọc tin tăng vốn ngân hàng thế nào
Trường hợp SeABank năm nay cho thấy con số vốn điều lệ và lượng tiền thật vào ngân hàng có thể chênh nhau rất xa. Trong 6.238 tỷ đồng vốn điều lệ tăng thêm, 5.838 tỷ đồng là lợi nhuận đã có sẵn trong vốn chủ sở hữu, nay đổi sang dạng cổ phiếu. Phần làm khối vốn của ngân hàng dày thêm từ bên ngoài chỉ là 400 tỷ đồng do 481 nhân sự nộp.
Khi đọc tin một ngân hàng tăng vốn, cách kiểm tra đơn giản nhất là hỏi phần tăng đến từ đâu: lợi nhuận giữ lại, cổ đông nộp tiền mua thêm, hay nhà đầu tư mới mua cổ phiếu phát hành riêng lẻ. Chỉ hai nguồn sau đưa tiền mới vào bảng cân đối. Với SeABank, báo cáo tài chính quý IV sẽ là bản đầu tiên ghi vốn điều lệ 34.688 tỷ đồng, và dòng vốn chủ sở hữu trong báo cáo đó sẽ cho thấy khối vốn sau cả hai đợt.